採用でのサポート｜動物病院経営コンサルタントサスティナ

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テーマ型コンサルティング　[採用]

採用でのサポート

継続的にスタッフの雇用を行うためには、病院方針に即したスタッフの採用や見極めが重要です。応募者を増やすための採用媒体の整備や自院に合ったスタッフかを見極める面接・実習の実施、雇用時の対応など、現場では後回しになりがちな採用に関しての取組みをサポートしています。

※　プラチナ会員様では下記のような取組みを戸別訪問時に適時行っております。
※　テーマ別コンサルティングは、オプションメニューです。プラチナ会員様以外でも、コンサルティング
　　いたします。 ⇒ 詳しくはお問い合わせください。

サポート内容例

求人専用ＨＰの立上げ	病院のＨＰとは別の求人に特化したＨＰの立上げを行います。全体の企画、原稿作成までをサポートします。
学校向け求人媒体の整備	学校掲示求人用ポスターの作成や求人資料の作成を行います。
各種求人情報サイトへの登録文章の整備	他社が提供している動物病院向け求人情報サイトへの登録文章の作成、掲載代行などを行います。
各種インターネット広告の出稿・運用・フォロー	求人専用ＨＰへの誘導のため、検索エンジンの検索連動型広告への出稿・運用を代行します。※広告費は別途となります。
弊社主催の獣医大学での就職説明会の開催	弊社会員様限定で実施している獣医大学での合同就職説明会に無料でご参加いただけます。
北里大学様での求人ファイル設置	年1回の更新を行っている、北里大学様の全ての研究室に設置している求人ファイルへの掲載を行っていただけます。
面接時資料の整備	応募者の面接で使用する面接シートや技術評価シートなどの面接時資料の整備を行います。
獣医師向け雑誌、看護師向け雑誌への合同求人広告の実施	獣医師向け雑誌の「ＣＡＰ誌」や「ClinicNote誌」、看護師向け雑誌の「as誌」にて弊社会員様でページを買い取り、分割しての求人広告を掲載しております。
弊社運営の求人サイト「動物病院求人採用ナビ」への登録	弊社で運営開始した動物病院向けの求人情報サイトへの登録を行っていただけます。
日本獣医学生協会（ＪＡＶＳ）との連携	当社は日本獣医学生協会（ＪＡＶＳ）に協賛をしており、同協会が主催する各種イベント等の動物病院紹介冊子などに、会員様を優先的に掲載させていただくことができます。全国の獣医大学の学生との接点をつくることができます。

このような方におススメです。

安定した採用を行いたい方
診療に追われ、採用への取組が後回しになっている方
自院の特徴に応じたスタッフの採用を行いたい方
年間を通じた採用スケジュールをしっかりと作りたい方

サスティナの採用サポートの特徴

動物病院専門コンサルタントによる動物病院現場に即した採用体の構築
病院の特徴をしっかりと伝える採用媒体の作成・整備
地域の実情に応じた採用媒体の選定
実際の求人広告文章のライティングや広告掲載なども代行
採用ＨＰのプランニングから原稿作成までもトータルでサポート
面接時の使用資料など応募後の対応法などもサポート
学生の実習プラン作成など中長期を見据えた採用体制を構築

基本的な流れ

１．採用に向けた基本コンセプトの整理
職種、求める人材像など採用に向けた病院としての方向性を整理していきます。

２．利用採用媒体の決定、採用スケジュールの作成
採用したい人材に応じての採用媒体の選定や、「いつ、どこに、どのように」採用情報を掲載していくかなどの年間を通じたスケジュール作成を行います。

３．各種採用媒体ごとの具体案の作成
採用専用ＨＰ、学校送付用の求人資料の作成、中途採用のための求人資料の作成など、原稿のライティングを含めて形にするまでのサポートを行います。

４．各種求人情報を媒体へ掲載代行
作成した求人情報などを、各種媒体へ入稿・登録などの掲載の代行をサポートします。

５．面接資料の整備
面接シート、採用試験の作成、獣医師の経験を見るためのシート、など面接時に使用する資料類の整備を行います。

６．その他採用力を高めるための取組
獣医学生、看護学生などの実習時に使用する実習プランの作成や、応募者対応の方法など、中長期的な採用力を高めるための取組もサポートします。